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  • 2012.03.08 Thursday
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副業意識の再燃を提唱したい!


副業ブームの火が消えてから数年経つが、

思えばどうしても 「ゼニ儲け」 的な色合いが強いために

真っ当な仕事としての認定が伴わなく、そうこうしているうちに

リーマンショックが起こり、不景気、就職難といった背景が

出来上がってしまったのも、その原因かとも思われる。


入口の就職の厳しさを目の当たりにして、副業のススメもないのだが、

一番気になるのが

「安定志向」

つまり、安定を前提として会社という箱物に入る、この思考フレームに

いささか疑問を感じているということになる。


もっとも、その安定とか安心とかいう要素はいくつもあろうが、

少なからず人のフンドシ(箱物)で相撲をとっている以上は

何かあっても自分の意志で回避、もしくは守り抜くことは

相当困難であり、無理言うべきである。


それよりは、自分の意思でアクションを起こすほうが、

そのパワーの出具合、出し具合に結果が比例すると思えば

まだそのほうが精神的に楽ではないか。


簡単に転職に走るのであれば、複線を講じてみるのも

一案ではないのか!

むしろ、何をとってみても不安定要素だらけの昨今、自分の武器が多いに

越したことはないと思えるが、如何なものだろうか。




・・・


柔軟性と粘り強さ


●女子の正規雇用男子を上回る

 http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110705-OYT1T01288.htm


本誌面には、就活を最後まで諦めずに女子学生云々・・・と書かれてますが、

諦めずに継続する中で大事なのは、柔軟性をもたせることだとうと感じます。


大手志向、安定志向だけを求めず(囚われず)、もっと中小企業にも目を向ける

べきだろうと、それを女子学生のほうが比較的できている、との解釈が記事に

なっていると思われます。


その中であつ大学の教授のコメントに、それを 『妥協』 との言葉を使っており

何か良くないことの意味に取れてしまう気がするが、果たしてそうなのか?

と疑問を感じる。


前にも書きましたが、何も大手や有名企業に入るのが答えではないはず、

もっと個人の可能性に期待すべきだろうし、学生らももっと視野を広く持ち

仕事の結果や適職などということは、やってみなければ分からないということ

を認識してほしいと感じます。



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     *筆記用具お持ちください

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ポジティブシンキング2

 
ポジティブシンキングには、単に頭だけであれこれ考えてみても無理がありますので、

時には行動を起こすことで発想を促すことも必要です。



‖猟幹浜にいつも気を遣い整えておく



⊇淑な睡眠をとるなど、規則正しい生活を送る



I屋や身の回りをきれいにして、気持ちを整える



つ早く起きて散歩などをして爽快感を味わう



セには友人などと会って会話をしてみる



Σ箸龍畚蠅箴ε抗垢覆匹鯤發い董動いている人たちから
元気をもらう



 

以上のように、体を動かすなど自発的行動で行き詰った感覚を開放することにより、

次のプラス思考への転向の手助けとなります。


規則正しい生活形態も必要ですが、物理的に自分一人だけの時間をできるだけ

短くすることが有効なような気がします。

屋外に出ると、目や肌で感じる刺激がありますし、人と会って話せば

様々な言葉や情報なども良い刺激となるのではないでしょうか!




・・・


ポジティブシンキング

 

■ポジティブシンキング


ポジティブシンキングとは、簡単に言うと物事をプラスにとらえることになります。


その逆はネガティブシンキングで、物事をマイナスにとらえてしまうことです。

 



言ってしまえば、何事もプラスに捉えていくほうがマイナスに捉えるよりも良い

わけですが、た
だ、「よい良い」ということであって「プラスに捉えなければならない」

ということではありません。



皮肉な話ですが、

「プラスに捉えなければならない」

という考え方に囚われてしまい、身動きが取れなくなる方もいらっしゃいます。


これでは本末転倒で、なんの意味もありません。



しかしながら、人間落ち込んだ時には素直にそれに付き合うことも必要なことです。

自然な感情・想いを常に矯正しながら生きることを想像すると、逆に生きるのが辛く

なってしまいますからね。

 



さてさて、

ポジティブシンキングの簡単な発想の仕方を以下に挙げてみます。

 

‐綮覆房犬蕕譴浸・・・・
ミスの指摘は有難い、次回は失敗せずにできるぞ!自分は一つ成長した。


⇒達と言い争いをした時・・・
相手の本音がより理解できた。自分の傾向を改めて認識できた。


今日は雨で気分が重い・・・
花粉が飛ばないのでラッキー! 雨で草木も潤っている。


た佑魏,靴里韻徳阿帽圓人・・・
今何かとても急いでいたのかもしれない。


 

ほんの一例ですが、


このように意識的に思ってみることが、そのうち自然に思えるようにもなります。


イメージトレーニングという言葉を聞きますが、まさにこれもそう思うことを潜在的
なものにする方法といえるのではないでしょうか。

 

自分と他人とは違います、あくまで自分の心の持ち方次第で、自分がプラス化し
そしてハッピーな自分でいられるのだと思います。




・・・


企業が社員に求める能力

■企業が求める能力

一般的に、職業に求められる能力として


\賁臈知識、技能(特有の知識およびその学習能力)


一般常識・教養(ルール、マナー、心の豊かさなど)


職務経験(経験、実績)


ち和だ、企画力(発想)


ジ豎慘蓮聞餾欖恭弌外国語)


ν解力、判断力(よく聞く、理解して遂行する)


Ч堝偉蓮⊆孫堽蓮覆泙差堝亜


熱意、意欲(何よりもやる気)


協調性、バランス感覚(チームでの協調性、人間関係)


体力、健康(体が資本)



のよ
うな項目が挙げられます。

がしかし、これら全てを兼ね備えている方はそういるワケ

でもありません。

ただ、すくなくともこういった項目を評価の要素として

取り扱われる以上、自分にはそれぞれどの程度の能力が

あるのかを知る必要はあります。


各項目を4段階評価のどのぐらいか、を自己判定してみては

如何でしょうか。


その中で、点数が低いと思われる項目を課題点として捉え、

今後修正(改善)していけば基本能力の底上げにもなり、

キャリア開発に繋がるのではないでしょうか!




・・・


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