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どんな人を採用しようと思うか?
- 2011.11.03 Thursday
- キャリアカウンセリング
- 14:30
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- by 江田 暁
「自分が社長だったら、どんな人を
社員として採用したいか?」
・仕事をこなす人
・前向きな人
・健康な人(休まない人)
・自発的な人
・現状で満足しない人
・協調性のある人
・個性的な人
・会社の利益となる人
・能力のある人
・システムを変えられる人
・バイタリティのある人
・積極的な人
・経験のある人
・語学力のある人
・コミュニケーション能力のある人
・すぐ打ち解ける人
・相手の目を見て話せる人
・言葉を前に出せる人
・方向性の同じ人
・体力のある人
・自分の意見を言える人
・素直な人
・笑顔のいい人
上記内容は、職業訓練受講者同士のグループワークで出された
ものをいくつか書いてみました。
はじめは個人ワークでまず書き出してもらい、次に数名のグループに
別れてシェアしたもらいました。
自分たちも思うのですがら、当然企業目線に置き換えればもっと厳しいのかも
しれませんね。
出された内容を自分たちに当てはめてもらいながら、自己認識を深め、
そして課題点を見つけだし修正を図っていく。
是非自分作りに役立たせてもらいたいと思います。
・・・
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