【キャリアカウンセリング】キャリアコンサルティング技能士のブログ〜
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就職・在職・転職、仕事の悩みは常に起こります。<br />
自分に迷った時、心に不安を抱いた時、キャリアカウンセリングで解決の糸口がみつかります!
ja
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表現力アップのために
昨日行っていた就職セミナーにおいて、受講生の方からこんな言葉が漏れました。「なるほど〜、そういう表現の仕方があるんですね〜! それ使おう!!」実はこれ、講義のスタートで...
昨日行っていた就職セミナーにおいて、受講生の方からこんな言葉が漏れました。
「なるほど〜、そういう表現の仕方があるんですね〜! それ使おう!!」
実はこれ、講義のスタートで...続きを読む >>
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キャリアカウンセリング
2012-03-08T11:48:00+09:00
江田 暁
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江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=484
職務経歴書?
◎職務経歴書はA4サイズで、1〜2枚程度に 収まるように!今流のセミナーや支援サイトなどでよく言われるフレーズです。しかし、敢えて言っておきたいのは...
◎職務経歴書はA4サイズで、1〜2枚程度に
収まるように!
今流のセミナーや支援サイトなどでよく言われるフレーズです。
しかし、敢えて言っておきたいのは...続きを読む >>
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2012-03-06T14:34:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=483
身近に感じる雇用形態の流れ
仕事柄、新聞紙面と折り込み求人チラシはいつも見ています。その中で、ぱっと見分かるのが「時給・・・、日給・・・」という表示、感覚的にも圧倒的に多く感じます。ど...
仕事柄、新聞紙面と折り込み求人チラシはいつも見ています。
その中で、ぱっと見分かるのが
「時給・・・、日給・・・」
という表示、感覚的にも圧倒的に多く感じます。
ど...続きを読む >>
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つぶやき
2012-03-05T18:09:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=482
職務経歴書?
昨今の応募書類(転職者)は、「履歴書・職務経歴書・添え状」 がセットという流れがあります。思えば職務経歴書って、ここ15年ぐらいの中で定着してきたように思います。さてさてその経歴書ですが、「絶対作成」 ...
昨今の応募書類(転職者)は、
「履歴書・職務経歴書・添え状」 がセットという流れがあります。
思えば職務経歴書って、ここ15年ぐらいの中で定着してきたように思います。
さてさてその経歴書ですが、「絶対作成」 ...続きを読む >>
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2012-03-05T17:53:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=481
バカな上司! って・・
どこの会社でも、上司の批判って普通にあると思います。(逆もまた然りです、ここ注意)やり方がどうのこうの、頭ごなしだとか、言い方が気に入らない・・・確かにそう思うよね。でもね、そんな上司...
どこの会社でも、上司の批判って普通にあると思います。
(逆もまた然りです、ここ注意)
やり方がどうのこうの、頭ごなしだとか、言い方が気に入らない・・・
確かにそう思うよね。
でもね、
そんな上司...続きを読む >>
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つぶやき
2012-02-29T15:37:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=480
目標に囚われる
不満足な現状から脱出するために、ランクアップ(通常の一般雇用形態)した目標をセッティングして、それに突き進む。そして自分のやりたい仕事は明確であり、キャリアを見ても一貫性がある。いくつかの選考を戦い抜け、...
不満足な現状から脱出するために、ランクアップ(通常の一般雇用形態)した
目標をセッティングして、それに突き進む。
そして自分のやりたい仕事は明確であり、キャリアを見ても一貫性がある。
いくつかの選考を戦い抜け、...続きを読む >>
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2012-02-28T14:40:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=479
取り敢えず 「ハケン」 ?
離職期間が長くなるにつれて、その気持ちの揺れ動きはとても激しくなります。居ても立っても居られない 『不安』 そして 『後悔・自責の念』
離職期間が長くなるにつれて、その気持ちの揺れ動きはとても激しくなります。
居ても立っても居られない 『不安』 そして 『後悔・自責の念』
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2012-02-22T12:47:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=478
口癖には要注意!
ここ最近、面接対策の対応が増えており、模擬面接を行い客観的に感じたこと、
更には人事経験からの視点でのフィードバックを行います。
ここでよく注意していると気づくことがあります。
模擬面接に入る前の当日、...
模擬面接を行い客観的に感じたこと、
更には人事経験からの視点での
フィードバックを行います。
ここでよく注意していると気づくことがあります。
模擬面接に入る前の当日、...続きを読む >>
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2012-01-25T11:08:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=477
就業条件を再考してみる
仕事内容・待遇・就業条件・勤務地・・・・様々な項目を確認し、自分の条件(希望)に見合う求人に応募するのは至極当たり前のことです。がしかし、その設定した条件の中で希望する求人が無かった場合はどうします?
仕事内容・待遇・就業条件・勤務地・・・・
様々な項目を確認し、自分の条件(希望)に見合う求人に応募するのは
至極当たり前のことです。
がしかし、その設定した条件の中で希望する求人が無かった場合はどうします?
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2012-01-18T10:25:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=476
退職理由は志望動機
会社を辞める理由は人それぞれ、千差万別。・〜が嫌だから・〜をしてくれないから・〜が無いから・〜が得られないから・〜の見込みがないから
会社を辞める理由は人それぞれ、千差万別。
・〜が嫌だから
・〜をしてくれないから
・〜が無いから
・〜が得られないから
・〜の見込みがないから
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2012-01-15T11:28:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=475
適性検査=自己分析 ではない!
「学生時代の自己分析のやり方、間違ってました!(反省)」というコメントを聞いたことがあります。詳しく聞いみると、次のことが分かりました。
「学生時代の自己分析のやり方、間違ってました!(反省)」
というコメントを聞いたことがあります。
詳しく聞いみると、次のことが分かりました。
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2012-01-06T12:58:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=474
人間関係が原因で退社
「人間関係が原因」での退社。よくある話です。そこには芳しくない関係、つまり、自分にとって喜ばしくない関係があるということになるのですが、
「人間関係が原因」
での退社。
よくある話です。
そこには芳しくない関係、つまり、自分にとって喜ばしくない関係
があるということになるのですが、
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2011-12-16T09:52:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=473
経験を大事にしたい!
「学歴もないし、正社員の経験もないし、こんな自分は評価されないはず・・」自分をマイナス評価しかできない精神状態。誰でも陥ってしまうことはあるかもしれませんが、特に最近多...
「学歴もないし、正社員の経験もないし、こんな自分は評価されないはず・・」
自分をマイナス評価しかできない精神状態。
誰でも陥ってしまうことはあるかもしれませんが、特に最近多...続きを読む >>
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2011-12-13T09:50:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=472
雇用条件を聞くのは悪い・・・・?
やっとの思いで内定通知を貰った。喜んだのも束の間、同封された初任給明細書を見て愕然。「基本給が安すぎる!」「大卒初任給の規定はあるのか?」「これで生活が成立つのだろうか?」
やっとの思いで内定通知を貰った。
喜んだのも束の間、同封された初任給明細書を見て愕然。
「基本給が安すぎる!」
「大卒初任給の規定はあるのか?」
「これで生活が成立つのだろうか?」<...続きを読む >>
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2011-12-08T19:11:00+09:00
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http://seplan.jugem.jp/?eid=471
今時、一生ものの仕事ってあり?
「今の仕事を一生やり続けられるか不安なんです」トライアル雇用、インターンシップなどで行う仕事に関して、上記のような不安に駆られることもあるかもしれませんね。残業が多い、給料は上がらない、ずっとこの作業だけ...
「今の仕事を一生やり続けられるか不安なんです」
トライアル雇用、インターンシップなどで行う仕事に関して、上記のような不安に
駆られることもあるかもしれませんね。
残業が多い、給料は上がらない、ずっとこの作業だけ...続きを読む >>
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2011-12-05T12:53:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=470
学生時代頑張ったこと・・・?
☆学生時代に頑張ったことは何ですか?エントリーシートの王道質問ですね。正直なところ、この質問に対して
☆学生時代に頑張ったことは何ですか?
エントリーシートの王道質問ですね。
正直なところ、この質問に対して
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2011-11-29T14:08:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=469
仕事はしたくなくても良い!
「何もする気になれない」「好きなことなど何も無い」「将来なんて考えたことはないし、考えたくもない」「今生きていることも嫌だ」という、心境...
「何もする気になれない」
「好きなことなど何も無い」
「将来なんて考えたことはないし、考えたくもない」
「今生きていることも嫌だ」
という、心境...続きを読む >>
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2011-11-28T16:44:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=468
想いの先に価値観が見えたら
・・・続き見えてきた価値観例えば、 「人の役に立ちたい!」 ↓では、人の役に立てる仕事とは・・・?と、次にはその職性に...
・・・続き
見えてきた価値観
例えば、 「人の役に立ちたい!」
↓
では、人の役に立てる仕事とは・・・?
と、次にはその職性に...続きを読む >>
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2011-11-17T13:47:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=467
想いの先には何があるのか?
・・・前回の続き「その業界でやっていきたい!」との想いを得られた。ただ、そのピンポイントで狙いを定める前に、*その想いの先には何があるのか?*その仕事の...
・・・前回の続き
「その業界でやっていきたい!」
との想いを得られた。
ただ、そのピンポイントで狙いを定める前に、
*その想いの先には何があるのか?
*その仕事の...続きを読む >>
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2011-11-16T10:02:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=466
体験からの想いはとても大事!
「昔、○○の状態にあった時に、関係者の方々にいろいろお世話になったので、今後自分のそういった業界の中で仕事をしていきたい!」よくあるようなきっかけかもしれませんね。
「昔、○○の状態にあった時に、関係者の方々にいろいろお世話になったので、
今後自分のそういった業界の中で仕事をしていきたい!」
よくあるようなきっかけかもしれませんね。続きを読む >>
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2011-11-15T11:15:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=465
志望動機、どういうコンセプトで?
Q 「志望動機をどう書いていいのか分かりません」A 「分からないとは、どんな部分が?」Q 「どういうコンセプトで書けばいいか教えてください」A 「コンセプト・・・?」A 「そもそもその企業を選んだ理由は何...
Q 「志望動機をどう書いていいのか分かりません」
A 「分からないとは、どんな部分が?」
Q 「どういうコンセプトで書けばいいか教えてください」
A 「コンセプト・・・?」
A 「そもそもその企業を選んだ理由は何...続きを読む >>
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2011-11-14T09:39:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=464
理想と現実、しっかり見極めよう!
「勤務時間は朝9時から、午後5時まで」「残業は一切無し」「社会保険等に加入している」「土日は完全に休み」こういう会社ないですか?---------...
「勤務時間は朝9時から、午後5時まで」
「残業は一切無し」
「社会保険等に加入している」
「土日は完全に休み」
こういう会社ないですか?
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2011-11-12T14:19:00+09:00
江田 暁
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ミスを起こしたから転職を考える??
「短期間に何度か失敗をしてしまい、中には致命傷になるようなミスも・・・ だからこの仕事は自分には合わないの辞めたい!」とすぐに結論を出してしまうのは如何なものか。
「短期間に何度か失敗をしてしまい、中には致命傷になるようなミスも・・・
だからこの仕事は自分には合わないの辞めたい!」
とすぐに結論を出してしまうのは如何なものか。
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2011-11-11T18:36:00+09:00
江田 暁
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書類対策支援への違和感
日々就職支援をしている中で、最近特に書類作成に関する相談が多い気がします。特に、先月辺りまでは公務員試験に臨む方の相談が多かったですね。以外にも勿論、履歴書・職務経歴書・添え状の3点セットに関する相談も
日々就職支援をしている中で、最近特に書類作成に関する相談が
多い気がします。
特に、先月辺りまでは公務員試験に臨む方の相談が多かったですね。
以外にも勿論、履歴書・職務経歴書・添え状の3点セットに関する相談も
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2011-11-08T13:53:00+09:00
江田 暁
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http://seplan.jugem.jp/?eid=461
藁を掴む的な想い
人は必ず何かを求めているこうありたい、こうなりたい、何をしたいしかし、何らかの思考回路にてそれはできないとの判断をくだし故に、その求めているものを否定するが如く
人は必ず何かを求めている
こうありたい、こうなりたい、何をしたい
しかし、何らかの思考回路にて
それはできないとの判断をくだし
故に、
その求めているものを否定するが如く
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2011-11-06T21:39:00+09:00
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副業意識の再燃を提唱したい!
副業ブームの火が消えてから数年経つが、思えばどうしても 「ゼニ儲け」 的な色合いが強いために真っ当な仕事としての認定が伴わなく、そうこうしているうちにリーマンショックが起こり、不景気、就職難といった背景が出来...
副業ブームの火が消えてから数年経つが、
思えばどうしても 「ゼニ儲け」 的な色合いが強いために
真っ当な仕事としての認定が伴わなく、そうこうしているうちに
リーマンショックが起こり、不景気、就職難といった背景が
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キャリアの礎
2011-11-04T14:34:00+09:00
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http://seplan.jugem.jp/?eid=459
どんな人を採用しようと思うか?
「自分が社長だったら、どんな人を 社員として採用したいか?」・仕事をこなす人・前向きな人・健康な人(休まない人)
「自分が社長だったら、どんな人を
社員として採用したいか?」
・仕事をこなす人
・前向きな人
・健康な人(休まない人)
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2011-11-03T14:30:00+09:00
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http://seplan.jugem.jp/?eid=458
やっぱり 「怖い」 ・・・のかな?
「コミュニケーションをもっと上手くとる方法を教えて欲しい」こんな相談がありました。話している印象では、下手とかできてないといったイメージは全くない。
「コミュニケーションをもっと上手くとる方法を教えて欲しい」
こんな相談がありました。
話している印象では、下手とかできてないといったイメージは全くない。
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2011-10-31T14:25:00+09:00
江田 暁
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やりたい事とできる事
職業の選択で迷う原因の一つとして、「やりたい事」があっても、そこへ辿り着けるか?といったことがあります。例えば、ファッションデザイナーとか、まあ作...
職業の選択で迷う原因の一つとして、
「やりたい事」
があっても、そこへ辿り着けるか?
といったことがあります。
例えば、ファッションデザイナーとか、まあ作...続きを読む >>
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2011-10-24T18:31:00+09:00
江田 暁
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人の考えはいろいろ変わる
「人の考えっていろいろ変わるんですね!」自分の心境の変化に気づき、こんなことを話された方がおりました。そうなんですね、人はその環境やタイミング、はたまた身体的...
「人の考えっていろいろ変わるんですね!」
自分の心境の変化に気づき、こんなことを話された方がおりました。
そうなんですね、人はその環境やタイミング、はたまた身体的...続きを読む >>
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2011-10-22T18:40:00+09:00
江田 暁
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