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会社関係の飲み会優先
- 2009.04.28 Tuesday
- その他
- 15:52
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- -
- by 江田 暁
ここにも安全指向の表れが。
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_09042705.cfm
この不況を受けて、
日本独特の 「三種の神器」
企業も見直し方向に進むのでは?
社員(労働者)を守る意識が、今の企業にはもはや存在しないのか・・・?
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_09042705.cfm
この不況を受けて、
日本独特の 「三種の神器」
企業も見直し方向に進むのでは?
社員(労働者)を守る意識が、今の企業にはもはや存在しないのか・・・?
ここで一生勤める
- 2009.04.23 Thursday
- その他
- 13:43
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- -
- by 江田 暁
新入社員「ここで一生勤める」55%
最高値「雇用不安で安定志向」
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_09042304.cfm
今の時期、仕方のない考えでしょうね。
しかし、一番悲しいことは、こういった新規社員(続く学生諸子)の考えと
食い違っている、企業経営の論理的思考でしょう。
良い時はどんどん囲み、悪い時はどんどん追い出す、
こんな経営のあり方で本来いいものなのか、甚だ疑問を感じます。
若い方々に敢えて言わせて頂くなら、
何もかも環境に合わせて活きるような考えだけは、強く持たないで欲しいということ。
現実はあくまで現実、これは変えようもないことは分かる、それでも
「己を活かす」 ことは、忘れないようにして欲しいものです。
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